第四十五章 敲打

渣打银行的动作很迅速，不到一个星期便从小股东手中拿到了12%的股份，花费了135万，现在已经拥有千年建筑公司46%的股份，成为第一大股东。

何家豪看过千年建筑的财务报表、项目表等公司资料，他发现千年建筑的人才流失很严重，行业认可度在不断下降，接受的都是小项目并且亏损......

渣打银行招聘的职业经理人并没有很好的解决公司的问题，只是在程度上减缓了公司破产的速度。

此时龙军正在开车，而何家豪和霍健宁坐在后排，商量着一些事情。

“千年建筑的问题不小。我打算是人才就留下，能力不行的就辞退。”何家豪想用强硬手段直接把千年建筑扳回正轨。

“老板，人才可以去招聘，花重金挖过来，但是行业内的认可度只能一步步来，如果老板是想让千年建筑成为宏利的建筑公司，那么行业认可度并不重要。”霍健宁为难的说道，他想知道老板最终的意思，才能做好事情。

何家豪叹了口气，“先做宏利的项目，有别的好项目也可以做，不能干亏本的买卖了，这样有利于千年建筑的形象重新建立。你还有精力管理千年建筑吗？”

“老板你不是打算收购青州英泥公司吗？我最近在忙这事，建筑的事情又是外行，恐怕没有多少时间去管理。”霍健宁很高兴，老板居然询问他成为千年建筑的高管。

“嗯，先到实地了解情况吧。”何家豪很欣慰，霍健宁没有贪权，在他看来，霍健宁很适合财务和投资方面的工作。

到了千年建筑公司，何家豪直接召开管理层会议。

穿着黑色西装，蓝色领带，脸上有些痘印，身材算是魁梧的男人将一份报告递到何家豪的面前，严肃道“何生，这是公司管理层的人员介绍。”

对面的员工神色各异，大都露出轻视的目光，十几岁的小家伙居然收购了公司，只是过来玩玩的吧，家里应该很有钱。

“介绍我就不看了，你就是渣打银行请来的职业经理人马方域吧？”何家豪嘴角擒住一抹微笑，眼睛直勾勾的看着总经理马方域。

“是的。我已经在千年建筑三年了。”马方域恭敬的说道，他事先查过这个何生的一些资料，发现这人完全是白手起家，只是大半年的时间就拥有了一家地产上市的公司，显然不能因为年纪小就看轻眼前的老板。

“那为什么千年建筑经营惨淡的情况没有丝毫的改变？是你这个职业经理人的能力不够吗？”何家豪突然严厉起来，语气虽然平淡，说的话很犀利。

马方域尴尬的苦笑，老板对自己很不满，当众让自己下不来台，“何生，那我离职吧，不过千年建筑的事我已经尽力了。”

“你身为职业经纪人，经营千年建筑三年之久，这样就走人，恐怕对你的职业生涯影响很大吧，不再考虑一下吗？”何家豪扫了一眼两边十几个管理人员，“我才十九岁，可能有些人觉得老板可以蒙骗，可以欺压，不过我要告诉你们的是，千年建筑我已经拥有46%的股权，就是说千年建筑的事基本是我说了算，我做事的原则很简单，有能力的留下，没能力的离开。”

“何生，我觉得你说的不对，公司到了这地步，又不是我们责任，没有人愿意给我们项目，那有什么办法？”有个椭圆形脸、嘴巴大的中年男人站起来，扭扭捏捏的撇清责任。

“还有谁和他是一样想法的？”何家豪反倒平和的说道。

话音刚落，就有五个男女管理职员表示同意中年男人的说法。

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